Le PDE ou PDM : pourquoi est-il important dans un plan de mobilité ?
Le 1er janvier 2018, le Plan de Déplacements des Entreprises devient obligatoire. En effet, l’article 51 de la Loi de Transition Énergétique fixe l’obligation pour les entreprises de plus de 100 personnes sur un même site et situé dans le périmètre d’un Plan de Déplacement Urbains (PDU) de réaliser un Plan de Mobilité.
Un Plan de Déplacements d’Entreprise, autrement appelé PDE ou Plan de Mobilité, est une démarche d’analyse de tous les déplacements des salariés, des visiteurs, des fournisseurs ou des clients d’une entreprise, d’une collectivité locale ou d’une administration. Le but est de mettre en place un plan de mobilité en privilégiant des solutions de transports autre que la voiture pour limiter l’utilisation de celle-ci sur des trajets domicile-travail, déplacements professionnels et déplacements visiteurs afin de limiter l’impact environnemental.
Quels enjeux pour le Plan de Déplacements des Entreprises ?
Le PDE se base sur différents enjeux. Les enjeux environnementaux, sociaux et économiques sont primordiaux dans ce plan. De plus, les avantages d’un Plan de Mobilité sont nombreux.
Les enjeux environnementaux sont basés sur la réduction des gaz à effet de serre, ainsi que l’amélioration de la qualité de l’air.
Pour les enjeux sociaux, le but est de réduire les accidents du travail et du risque routier, d’améliorer l’accessibilité des sites, et d’augmenter l’offre de transport pour réduire le stress et la fatigue des voyageurs. Le PDE permet de s’engager dans une démarche citoyenne et l’amélioration de l’image de l’entreprise.
Concernant les enjeux économiques, l’objectif est de réduire les coûts liés aux déplacements et l’optimisation des contrats de flotte automobile.
Le Plan de Déplacements des Entreprises est une solution pour accompagner les salariés dans le changement de leurs habitudes et leur mode de déplacement.
La mise en place d’un PDE est encouragée par les autorités publiques, car il présente de nombreux avantages pour les entreprises, les salariés et la collectivité.
Lors de la mise en place d’un PDE, il faut respecter différentes étapes :
- Constitution d’une équipe de travail et préparation du projet
- Réalisation d’un audit sur les moyens de transports existants ainsi que leur impact environnemental
- Élaboration du plan d’action pour définir les objectifs pour l’optimisation des déplacements
- Planification financière, technique et temporelle
- Communication et mise en œuvre
- Suivi des mises à jour et élaboration du système d’évaluation
- Évaluation des actions et pérennisation de la démarche
Il est important de noter que pour la création d’un Plan de Déplacements d’Entreprise, des aides sont proposées. L’ADEME est une aide technique. Le conseil en mobilité des collectivités territoriales facilite les aménagements et améliore l’offre de mobilité. La Chambre de Commerce et d’Industrie propose des conseils et animation, pour l’aide au regroupement des interentreprises. Enfin, le programme national d’amélioration de l’efficacité énergétique aide grâce à une aide financière pour les entreprises de plus de 300 salariés.
L’utilisation du PDU pour développer son territoire grâce aux déplacements urbains et intercommunaux
Le Plan de Déplacements Urbains, également nommé PDU, est une démarche de planification basé sur 10 ans. Elle impose une coordination entre tous les acteurs concernés, pour élaborer un projet en matière d’aménagement du territoire et des déplacements. Il s’agit d’un cadre pour favoriser le développement du territoire et l’émergence d’une culture commune sur les déplacements urbains et intercommunaux.
C’est dans le PDU qu’on retrouve les projets de développement des réseaux de transports en commun, ainsi que des idées d’actions qui seront à étudier par la suite.
D’après le Grand Albiegeois, le PDU du Grand Albiegeois, sur 10 ans, a pour but d’augmenter l’utilisation des transports en commun de 64%, d’augmenter la part du vélo de 50%, de réduire l’usage de la voiture de près de 10%, et de diminuer de 5,3% les émissions de gaz à effet de serre et de 7,5% les consommations d’énergie.
Le PDU doit assurer l’équilibre entre les transports, l’environnement et la santé. Il doit renforcer la cohésion sociale et urbaine ainsi que la sécurité de chacun des déplacements. L’objectif est également de développer les transports collectifs et les moyens de déplacements moins polluants, mais surtout diminuer le trafic automobile.